市城管执法局2021年文明单位创建工作

实施方案

 

为进一步深化我局文明创建工作，大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬时代新风，打造健康文明、昂扬向上的城管文化，提升为民服务水平，根据市文明办要求，结合我局实际，特制定市城管执法局2021年度文明单位创建实施方案。

    一、 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把握时代发展新趋势，全面贯彻新发展理念，以人民为中心，以社会主义核心价值观为引领，以高质量发展为主题，扎实推动我局精神文明创建向深度和广度拓展，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，着力营造文明、健康、安定、和谐的工作氛围和生活环境，以活动成果更好地促进和提高城市管理工作再上新台阶。

　　二、创建目标

　　以巩固创建成果为目标，积极落实市文明办工作部署，通过深入持续开展创建活动，努力实现领导班子团结奋进，干部职工思想道德建设深入扎实，整体素质不断提高，宣传教育阵地日益稳固，作风不断优化，机关文化健康向上，机关环境更加优美，广大干部职工精神饱满、奋发向上，精神文明建设成果成效显著，城市管理工作与精神文明建设协调发展。

三、创建内容

（一）加强组织领导。局领导班子高度重视文明单位创建工作，将创建工作列入重要议事日程，制定工作方案，明确创建目标，健全组织机构，建立目标机制，采取得力措施抓创建。成立主要领导任组长，其他领导班子任副组长，局属各单位、各科室负责人为组员的文明单位创建工作领导小组，形成局领导亲自抓，分管领导具体抓，局属各科室、各单位齐抓共管，全体干部职工积极参与，共建共创共享的和谐局面。

（二）加强理论武装。引导干部职工深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内容、实践要求，不断增强“四个意识”，“坚定四个自信”，做到“两个维护”。落实“思想引领、学习在先”制度，完善党组理论学习中心组制度，建立健全常态化学习机制，严格落实“三会一课”，开展周四集中学习，用好“学习强国平台”，开展多形式、分层次、全覆盖的理论宣讲活动，推动党的理论创新成果深入人心。

（三）加强道德建设。深入开展社会主义核心价值观教育，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，引导干部职工讲道德、尊道德、守道德，为推进城市管理事业发展奠定思想道德基础。广泛开展形式多样的公民道德建设实践活动，提高干部职工思想道德觉悟，培育爱岗敬业精神，把道德要求渗透在各项制度中，转变工作作风、增强服务意识、改进服务态度，提高服务水平。　

（四）强化依法行政。严格落实行政执法“三项制度”，定期组织行政执法人员开展业务培训，学习《宪法》、《民法典》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《湖北省城市管理行政执法文书示范文本》等，提升行政执法队伍规范化建设，做好无纸化学法用法在线学习及考试工作，持续巩固法治建设示范机关成果。不断提升干部职工的政治素质、业务素质和职业道德操守，全面增强干部职工依法办案、依法推进城市管理的能力和水平。

（五）强化志愿服务。不断创新志愿服务活动形式和载体，拓宽志愿活动内容，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，结合新时代文明实践工作，开展爱护环境、关爱未成年人、关爱空巢老人、反诈禁毒等各类志愿服务活动。依托仙桃市新时代文明实践云平台，进一步完善我局志愿服务队伍建设，健全“五单制”运行机制，及时了解群众所思所想所盼，更好地为群众送温暖、为社会作贡献。

（六）构建城管文化。聚焦“严管理、强服务、立标杆、创文明”的发展目标，打造引领思想、凝聚人心、积极向上的城管文化。开展以忠诚担当、爱岗敬业、默默无闻、无私奉献为典范的先进人物评选活动；进行文明家庭、文明科室、文明员工评比。开展扶贫济困送温暖活动，切实解决职工和群众生活中的实际困难。开展经常性文体活动，充分利用青年节、妇女节、重阳节、国庆节、建党节、环卫工人节、环保日、宪法日等重要时间节点，组织干部职工开展才艺展示、经典诵读、书画摄影展览等文化活动，开展健步、骑行、篮球、羽毛球等体育活动，以健康向上的文化生活陶冶干部职工情操，培养广大职工的参与意识、竞争意识、进取意识和团队意识，进一步增强广大干部职工的凝聚力和战斗力。

（七）优化办公环境。积极开展安全文明单位建设，完善各项管理制度，明确目标责任，加强日常管理，为职工创造安全文明、优美舒心的工作环境；倡导绿色生活反对铺张浪费，深入开展节电、节水、节约能源消耗等活动；完善阅览室、活动室，建立健全卫生管理制度，保持环境清洁有序、美观舒适，打造整洁、美化、绿化的单位环境；强化社会治安综合治理。

　　四、保障措施

　　（一）加大投入，重视建设。把文明创建的工作经费纳入年度预算进行管理，保证必要的经费支出。在文明创建过程中，既要重视思想、素质教育，又要重视硬件设施的建设，使文明建设取得新的进展和实实在在的效果。

　　（二）加强宣传，营造氛围。充分发挥LED屏、宣传栏、网站、微信公众号等多种媒介加大宣传力度，努力营造团结向上谋发展、齐心协力抓创建的良好氛围，及时将创建活动中的先进事迹、工作动态、相关信息向有关媒体宣传报道。

（三）结合渗透，突出实效。文明单位创建工作是加强机关精神文明建设，提高工作效率和服务水平的重要途径。要把创建工作和城市管理各项工作结合起来，通过开展创建活动，助推各项工作的开展；通过日常工作的推进，展现文明单位创建工作的成果。

附：市城管执法局文明单位创建工作领导小组名单 

 

附

 

市城管执法局文明单位创建工作领导小组名单

 

组      长：徐国亮  市人民政府副市长、局党组书记

常务副组长：陈金兵  局党组副书记、局长

副  组  长：韩银灯  局党组成员

舒方振  局党组成员、副局长

邹  晖  局党组成员、副局长

赵  静  局党组成员、副局长

郭建华  局党组成员

丁彩虹  局工会主席

成      员：龚  波  局宣传教育科牵头负责人

黄  珍  局政工科科长

周  晗  局办公室牵头负责人

杨志亮  局政策法规科科长

刘琼霞  局财务科科长

刘艮红  局纪检监察室主任

危  明  局城管科科长、兼第四大队大队长

唐  平  局督查科牵头负责人

梁向阳  局综治信访科牵头负责人

李代新  局工会副主席

杨建成  市环卫局局长

付  达  局直属大队副大队长

宋祥军  市城市管理费征稽中心主任

王文祥  市循环经济产业园管理中心主任

黄  为  市城市管理监督指挥中心牵头负责人

 

局文明单位创建工作领导小组办公室设在局宣传教育科，由韩银灯同志兼任办公室主任，龚波同志兼任副主任，负责文明单位创建工作领导小组的日常工作。