仙桃市“十五五”时期服务支点建设取得决定性进展有哪些战略部署，2026年度群腐工作聚焦哪几个重点专项，开展查诬澄清工作要把握哪些重点环节？3月5日，全市纪检监察系统2026年集中春训正式开班，160余名纪检监察干部同上“新春第一课”。

　　把政治过硬摆在第一位，此次春训严格落实“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，认真落实二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届五次全会和市纪委十届六次全会精神。

　　按不同类别的干部，此次春训分两期进行，课程设置紧扣“缺什么补什么”原则，聚焦“十五五”时期发展形势与“支点建设”的战略任务、整治群众身边不正之风和腐败问题等年度重点专项，以及监督执纪执法的实务操作安排学习专题。

　　“春训专门设置‘十五五’重大战略任务及支点建设解读课程，就是要引导大家胸怀‘国之大者’、心系‘省之要事’、聚焦‘市之大局’，自觉将纪检监察工作置于全市发展蓝图中去谋划推进，找准服务保障的切入点和发力点，以高质量监督护航新征程开好局、起好步。”开班仪式上，市纪委监委主要负责人说。

　　3天的时间里，既有市纪委监委班子成员、科室负责人登台授课，又邀请发改、信访、医保、农业农村等相关部门领导干部作专题辅导，助力干部拓宽视野、夯实知识储备、提升综合能力。

　　打铁必须自身硬。紧扣不同对象分级分类开展政治理论和业务知识集中培训，已成为市纪委监委加强干部队伍建设的常规动作。

　　近年来，市纪委监委坚持学用结合、以干促学，一方面强化集中培训，围绕核心业务、重点工作开展系统化、精准化教学，夯实干部履职理论基础；另一方面将实战实训嵌入案件查办主战场、群腐攻坚第一线、作风建设最前沿，让干部在真刀真枪的实践中锤炼斗争本领、积累办案经验，实现培训成果与实战能力的双向提升。

　　紧扣深化拓展“干部素质提升年”要求，今年2月，市纪委监委启动“强思想、提能力、促规范、严内控”专项行动，通过“1+4”工作模式，系统施治，协同发力，制发1个行动总方案和4个专项工作方案，梳理明确39项重点落实措施，着力强化干部思想淬炼、提升专业能力本领、健全工作制度规范、严格内部监督管控，全方位补齐队伍建设短板。

　　“此次专项行动紧扣‘强思想’铸魂、‘提能力’砺剑、‘促规范’固本、‘严内控’筑基，靶向破解纪检监察干部队伍在思想政治、专业能力、规范履职、廉洁自律等方面存在的短板弱项，推动队伍建设与业务工作深度融合、同频共振，切实以队伍建设新成效赋能纪检监察工作高质量发展。”市纪委监委组织部负责人说。

　　市纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续聚焦纪检监察工作规范化法治化正规化建设核心要求，纵深推进“铸魂提能”“梯队建设”“砺剑赋能”“体制改革”四项重点工作，坚定不移锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军，为仙桃服务支点建设取得决定性进展提供坚强保障。 （记者　张曼）