荆楚仙桃讯  妇科医生诱导患者到医院外药店拿药，口腔科分诊台50分钟无人值守，皮肤科医生私下向患者售药……11月19日，仙桃市卫生系统清廉医院建设推进会现场，一部长达32分钟的医德医风建设暗访片，让各相关单位负责人如坐针毡。

　　“公立医疗机构不是法外之地，医务人员不是特殊公民。每一位卫健系统的干部职工都要保持清醒头脑，不当政治上的糊涂人，不做清廉医院建设的局外人。”会上，市卫健委党组书记、主任马培祥的话掷地有声。

　　聚焦医疗机构“顽疾”，我市成立宣传教育、公立医院改革、制度建设、优质服务、执纪监督五大工作专班，着力在5年内完成6个方面14项任务。

　　伴随着“清廉医院”建设号角，各医疗卫生单位结合自身管理实际，锚定“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”五好标准，将清廉医院建设工作向纵深推进。

　　走进市中医医院，电子屏上的清心廉语、科室走廊上的投诉举报箱、医务人员桌前的廉洁从医承诺书……无处不在的清廉元素，记录着市中医医院建设“清廉医院”的决心和脚步。

　　“我们着力将医院的纪检监察机构打造为医院发展的‘护卫舰’、群众满意的‘压舱石’，坚决打通任何让医院发展不畅或群众就医不满意的‘肠梗阻’。”市中医医院党委书记顾庆炎介绍。

　　针对公立医院和民营医院日常监督难题，市卫健委探索建立“条块联动”监督工作机制，构建起监管力量“既看得见也管得着”的顺畅局面，形成全市大、中、小型医院一体推进清廉建设的强大声势。

　　作为公立医院代表，市第一人民医院院长肖兵表示，将严格落实行风“九不准”，引导医务人员划清交往底线，明确行为红线，筑牢廉洁思想防线，确保清廉医院建设任务落到实处。

　　此外，市卫健委把制度建设作为清廉医院建设的核心要件，在全系统开展行业价值观大讨论、医风医德专项整治、过度医疗检查专项整治三大活动，掀起药品耗材试剂、预算招标评审、监管体系、人事制度、薪酬体系五大改革。

　　眼下，由市纪委机关指导、市卫健委主导、相关责任单位配合、医疗卫生机构全面落实的清廉医院创建格局正在我市形成。一套从畅通投诉、处置整改到完善管理的“闭环监督”机制，推动清廉元素向全市医疗卫生各领域、各环节、各层面渗透。（记者 张曼）